MISURAZIONI QUALIQUANTITATIVE

La presenza delle donne nei CdA

Mimosa

dora palloniConvegno in Consiglio regionale, Palazzo Lascaris – Sala Viglione, giovedì 26 marzo ore 14.30 

 

L’evento è  organizzato in collaborazione con AIV – Associazione Italiana di Valutazione Gruppo Tematico Pari Opportunità  nell’ambito del  progetto Il rosa e il grigio ,  finanziato dal  Dipartimento Politiche per la Famiglia della Presidenza del Consiglio dei Ministri   e ideato dalla società cooperativa  S.&T.  con l’obiettivo di  aumentare la presenza femminile nei CdA   pubblici e privati, partendo dal   dialogo intergenerazionale tra giovani donne e manager under/over 50.  

 

In Europa la percentuale di donne ai vertici aziendali ha raggiunto la soglia del 20.2%, registrando un aumento storico soprattutto in Stati che hanno introdotto di recente misure legislative in tal senso, come la legge 120/2011 “Golfo-Mosca”, in vigore in Italia dall’agosto del 2012, che ha reso obbligatorio il rispetto di un’equa rappresentanza di genere nei C.d.A. e nei Collegi Sindacali per una quota fissata al 20% per il primo mandato e al 33% per i successivi due.

 

 

Proprio l’Italia risulta tra i paesi europei che hanno mostrato gli incrementi più significativi, in seconda posizione con un +19.1% (preceduta dalla Francia con un +20.1%). Dall’ultimo monitoraggio del Dipartimento per le Pari Opportunità della Presidenza del Consiglio dei Ministri, aggiornato a fine 2014, la presenza delle donne nei CdA pubblici italiani è salita al 20% e nelle società private quotate in borsa ha raggiunto il 22,6%, con una crescita di più del doppio negli ultimi due anni. In campo economico, invece, rimane ancora forte il divario: siamo al 114° posto nel mondo per parità salariale.

 

Saluti istituzionali

Mauro Laus – Presidente del Consiglio regionale del Piemonte

Daniela Ruffino – Vice Presidente del Consiglio regionale del Piemonte

Stefania Batzella – Presidente della Consulta delle Elette del Piemonte

Monica Cerutti – Assessore alle Pari Opportunità Regione Piemonte

 

Introduce

Alberta Pasquero – Presidente S.&T. soc. coop. 

 

Modera

Maria Chiara Voci – contributor at Il Sole24Ore

  

Lo scambio intergenerazionale come strategia per la valorizzazione della capacità di governance delle donne

Cons. Luciana Saccone – Direttore Generale, Dipartimento Politiche per la Famiglia, Presidenza del Consiglio dei Ministri

Delia Amari – Dipartimento Politiche per la Famiglia, Presidenza del Consiglio dei Ministri

  

Valutare le pari opportunità

Catina Balotta  – Referente Gruppo PO AIV

  

CdA in Italia: presenza femminile nelle società pubbliche. Le potenzialità di una valutazione in chiave di genere della Legge 120/2011

Valentina Andreozzi – Collaboratrice Università di Udine per il progetto “Talenti femminili per le pubbliche amministrazioni”

 

Una misurazione qualitativa sulla presenza femminile nei CdA: il percorso del progetto “Il rosa e il grigio”

Monica Andriolo – Responsabile del progetto “Il rosa e il grigio”

   

Governance e leadership al femminile

Dialogo tra donne di diverse generazioni

  

Invierà un contributo video l’on. Alessia Mosca, coautrice della Legge 120/2011

 

(fcalosso – www.cr.piemonte.it)