Le opportunità vanno dall’assistenza sanitaria ai viaggi, dai buoni spesa agli abbonamenti in palestra. La quota dei dipendenti italiani di Fca che hanno scelto il buono welfare è del 40%. Il bonus ha un tetto massimo di 700 o 800 euro, in base all’inquadramento professionale. In media, in altre aziende italiane, l’adesione è intorno al 30% dei lavoratori. Sono 26.500, su un totale di 66.500, i dipendenti che si sono iscritti attraverso un sito internet dedicato, 
attraverso il quale è possibile vedere i beni e servizi di cui i lavoratori potranno usufruire con la propria famiglia. Tra gli operai, ha aderito circa il 57% del totale. Chi non ha dato l’ok all’iniziativa riceverà invece l’incentivo economico ‘tradizionale’: contanti in busta paga per un importo di circa 570 euro, al netto di tasse e trattenute.
(foto: il Torinese)